Herzlich willkommen bei OGE! Weil am Anfang alles neu und überwältigend ist, möchten wir dir den Start so einfach wie möglich machen: Deshalb erhältst du bei uns schon nach Vertrags­unter­zeichnung die wichtigsten Unternehmensinfos digital, bekommst am ersten Arbeitstag eine Willkommensbox und wirst nach deinem Start zusammen mit anderen Newcomern zum leckeren Koch-Event nach Essen eingeladen.

Auch unsere neuen Azubis erhalten schon vor Beginn ihrer Ausbildung alle wichtigen Infos für einen erfolgreichen Start. Bei verschiedenen Events, wie z. B. beim Grill-Nachmittag in Altenessen oder den Kennenlernnachmittagen an unseren Ausbildungsstandorten, kannst du dein Team schon vor dem ersten Arbeitstag kennenlernen und erste Kontakte knüpfen, damit der Einstieg leichtfällt. Wir schmeißen niemanden ins kalte Wasser: Denn bevor die Ausbildung so richtig losgeht, lernen alle neuen Azubis bei der beliebten OGE-Segelwoche nicht nur segeln, sondern auch ihren Jahrgang kennen.

Die neueste IT-Hardware, zwei Monitore und höhenverstellbare Schreibtische gehören in unseren Büros zum Standard. Erleichtert wird dein Arbeitsalltag durch moderne Software und viele OGE-typische Apps, mit denen du mit ein paar Klicks findest, was du suchst.

Auch in der Ausbildung ist unsere Ausstattung einmalig: Nicht nur, weil alle Azubis zum Lernen ein eigenes iPad bekommen. Sondern auch, weil sie in Altenessen in einer der modernsten Ausbildungswerkstätten Deutschlands ihr Handwerk lernen.

Für dein leibliches Wohl ist gesorgt. An unseren drei Essener Standorten servieren die Kantinen-Teams täglich wechselnde Menüs und Snacks, die nicht nur lecker, sondern auch gesund sind. Hierbei achten wir auf Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität. OGE bezuschusst zudem dein Essen. Azubis profitieren darüber hinaus von Extra-Vergünstigungen beim Mittagessen – das schmeckt!

Auch auf unseren Betriebsstellen bieten wir individuelle Lösungen zur Verpflegung an.

Neben dem sehr attraktiven Gehalt und dem zusätzlichen Weihnachtsgeld im November erhalten alle festangestellten Mitarbeitenden bei OGE eine variable Vergütung im Mai. Unsere Azubis erhalten zudem eine Sonderzahlung, sobald sie ihre Ausbildung bei uns abgeschlossen haben und als Fachkraft einsteigen.

OGE spart für dich in eine betriebliche Altersvorsorge ein. Wenn du darüber hinaus selbst einen Beitrag ansparst, belohnt OGE dies mit einem weiteren Zuschuss. Zudem hast du die Möglichkeit, eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen oder dich für ein zinsloses Baudarlehen für deine eigenen vier Wände zu bewerben.  

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir dich mit verschiedenen Benefits dabei, dass du fit bleibst: Mit unserer 360°vitality-Kampagne bietet dir unser Team vom Gesundheitsmanagement regelmäßig Aktionen und Seminare zu verschiedenen Gesundheitsthemen, wie z. B. Stressmanagement an. Wir unterstützen dich bei wichtigen ganzheitlichen Check-ups, wie der Hautkrebsvorsorge, sponsern Kits zur Früherkennung von Darmkrebs oder bezuschussen deine Brustkrebsvorsorge. Neben einer kostenlosen Mitgliedschaft beim Urban Sports Club kannst du dich zudem auf dein jährliches Budget für Gesundheits-Extras, wie z. B. eine neue Sehhilfe freuen. Und falls du mal eine medizinische Beratung brauchst, helfen dir unsere Betriebsärzte oder Psycholog:innen des Fürstenberg-Instituts kostenlos weiter.

So kommen alle gut an: Bei OGE kannst du vergünstigt ein (E-)Fahrrad oder ein Auto leasen. Kostenlose Parkplätze stehen an allen Standorten ausreichend zur Verfügung. An drei Standorten kannst du Strom tanken, unser Ladesäulen-Netzwerk wird zudem die nächsten Jahre weiterwachsen. Falls du lieber mit Bus oder Bahn zur Arbeit fährst, bezuschussen wir dein Deutschlandticket. Alle drei Essener Standorte sind zudem gut an das ÖPNV-Netz angebunden. 
Azubis erhalten eine monatliche Flexibilitätsprämie und eine pauschale Bezuschussung für den Erwerb eines Führerscheins der Klasse B, B 17 oder eines (E-) Fahrrads.

Wenn dein Jobprofil bei OGE sich fürs mobile Arbeiten eignet, kannst du bis zu drei Tage pro Woche aus dem Homeoffice oder von unterwegs arbeiten, wie z. B. in der Bahn. Im Team legt ihr dann gemeinsam Teamtage fest, an denen alle ins Büro kommen. Damit du auch im Homeoffice bestmöglich arbeiten kannst, stellt OGE deine Ausstattung, wie z. B. Monitor und Docking Station.

Genug von den eigenen vier Wänden? Dann mach doch einfach Workation: Bei uns hast du dazu zweimal im Jahr die Möglichkeit und kannst bis zu zehn Arbeitstage im EU-Ausland  arbeiten.

Damit du dich bestmöglich erholen kannst, hast du einen Anspruch auf 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 8 Gleittage im Jahr. Zudem bieten wir dir Zeit gegen Geld: Du kannst einen Teil deines Gehalts in ein Langzeitkonto einzahlen, das verzinst wird, und so beispielsweise früher in Rente gehen oder ein Sabbatical nehmen.

Wir wissen, dass es nicht so einfach ist, Job und Familie jeden Tag aufs Neue zu organisieren. Deshalb möchten wir dich dabei unterstützen: Je nach Jobprofil kannst du mobil und in Gleitzeit arbeiten. Als Teil einer modernen Arbeitswelt ist bei uns auch Führen in Teilzeit möglich. Zudem bietet OGE ein festes Kontingent an Belegplätzen an einer Essener KiTa sowie eine bezahlte Not- und Ferienbetreuung an. Unser Kooperationspartner pme-Familienservice unterstützt dich und deine Familie in verschiedenen Lebenslagen – beispielsweise bei der Suche nach einer Tagesmutter oder einer Haushaltshilfe sowie bei Fragen rund um das Thema Angehörigenpflege. Zudem kannst du dich vom Stress-Coach beraten lassen oder regelmäßig in verschiedene Online-Seminare reinhören.

Uns ist es wichtig, dass du dich über deinen Job hinaus bei uns weiterentwickeln kannst. Dabei ist es egal, ob du dein Fachwissen für den Job erweiterst, dein branchenspezifisches Wissen ausbaust oder an deinen IT-Skills arbeiten möchtest. Auf unserer Wissensplattform OGE Campus erwartet dich eine große Auswahl an internen und externen Seminaren – beispielsweise zu den Grundlagen des Gastransports, Zeitmanagement oder Selbstmarketing. Neben Teamworkshops und Offsites, bei denen dein Team regelmäßig Einblicke in andere Fachbereiche erhält, hast du bei verschiedenen OGE-Live-Events die Möglichkeit, mehr über die OGE-Welt und unsere Themen zu lernen. Führungskräften bieten wir zudem ein 1:1-Coaching an.

Azubis erhalten spezielle Seminare, wie das Präsentationstraining im Rahmen der Planspiel-Woche.

Wir finden: Wer sich schon kennt, arbeitet (noch) besser zusammen. Deshalb gehören unsere Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fest in den OGE-Kalender. Wir kommen aber nicht nur beim Tanzen ins Schwitzen, sondern auch bei verschiedenen Firmen- oder Charity-Läufen. Azubis können sich auf das jährliche Nachwuchskräftetreffen und Teambuilding-Events von Anfang an freuen, z. B. auf die OGE-Segelwoche in Glücksburg an der Ostsee.